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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这种激励属于()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。 

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、成就需要理论
    • D、强化理论

    通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是

    • A、正强化
    • B、消退
    • C、负强化
    • D、惩罚

    按照赫茨伯格的双因素理论，下面属于保健因素的是()

    • A、工作具有挑战性
    • B、生活条件
    • C、工作富有成就感
    • D、工资收入
    • E、工作成绩得到肯定
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